傳言屬實確有高階職等參事、副局長 兼辦中階職等區長業務

鄭杰＼臺中報導

日前本刊報導市府有可能調12職等參事、11職等副局長、參議「兼辦」9或10職等區長職務，目前確定的人事名單，在市府之間已經傳開。

據瞭解，被前朝胡市長提攜擔任觀光旅遊局長、新朝掌權後第一波人事發佈調整為參事、去年曾兼辦勞工局副局長一段時間的張大春，將以12職等參事身份「兼」臺中市后里區公所日前提早退休的賴同一的區長職缺。

另外，被民政局蔡世寅局長「提攜」為該局11職等副局長的唐益滄，也將以副局長身份「兼」臺中市豐原區公所區長。

傳聞要北上到中央履新職、更傳言要高升經濟發展局副局長的原豐原區公所區長陳麗珠，將調西區區公所，接任已經提早退休的饒世文區長職缺。

據悉，臺中市29個區公所中，盛傳有可能高達10個區長會被調動，目前比較可能或確定的有后里、豐原、東勢、清水、大肚、龍井、西區等公所。

明年市府將啟動市長「選舉列車」。事實上，歷屆市長以來，區長另一個面相就是扮演地方重要輔選大將的角色，市長啟用信得過、有能力的「子弟兵」擔任區長理所當然。

區公所「平時」落實市府分配的業務，「戰時」要發揮動員能耐；區公所是掌控行政資源的官方組織，提早佈署、蓄勢待發，勝券在握的機會肯定高於對手。

既然區長「任重道遠」，市府為何要將前朝「黑五類」官員下放兼辦區長業務？有官員說，除非是要他們好好表現，拿出績效與忠誠爭取層峰信任，要不就是逼退前朝官員的手法？

居高位、非我族類的官員，在新朝眼中是「尸位素餐」的，唯有要他們提早退休才能騰出空位，好讓「自家人」卡位？讓市府團隊朝向「嚴絲密合」齊心協力、連接一體、發揮高昂的戰鬥力！也能讓「業務」達到緊密不洩的最高境界，更能將部分精神、體力從「抓」洩密者身上移轉。