持續守護學生安全！ 中市教育局全面檢討、嚴格把關教育人員進用資格

記者曾彥霖＼臺中市報導

台中市政府教育局表示，針對此案採取擴大調查、檢討機制、加強輔導及法律協助等四大措施，除對失職人員祭出重罰外，同時督促學校加速普查，全面檢討相關做法與機制，加強督導學校應落實不適任教育人員進用前、後查詢作業，並強化學生自我保護作為，以確保校園人員進用透明、審查嚴謹，保障學生安全。

教育局指出，本案於113年10月26日接獲通報後，即第一時間要求學校解除教練聘約，同時將其登載於不適任教育人員資料庫，亦同步督導學校成立性別平等教育調查小組進行普查，積極釐清案情。針對學校未落實查詢不適任人員機制等行政疏失，已嚴予究責。其中，前任校長記大過2次並調離現職，目前已未在校服務；現任校長申誡1次；另相關學務主管及承辦人員共6人，109年至113年間未確實落實棒球隊及棒球教室管理部分，分別核予申誡1至2次處分。

教育局強調，在事件發生後除針對受害學生進行個案評估，分別啟動二、三級輔導機制，由專任輔導教師及專業輔導人員實施個案或團體輔導服務外，也全面啟動相關制度檢討，包括完成全台中市學校「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」教育訓練，要求每校確實落實外聘人員進用前後的查詢義務，並留存查核紀錄，嚴格把關教練進用資格；也已全面檢視外聘運動教練契約版本，包含資格審查、行為要求與不適任通報流程等，皆符合高級中等以下學校外聘運動教練進（運）用及不適任通報注意事項」，以強化契約約束力與後續管理監督機制。

教育局進一步說明，在學生自我保護教育方面，持續補助各級學校辦理性別平等教育研習課程，並將性平及兒少保護議題融入親職教育課程中，提升家長親職功能及學生辨識風險與自我保護能力。而各校對於親職功能不彰家庭，可透由導師及輔導教師協助連結台中市學諮中心或社政單位等相關輔導網絡資源介入，讓學生獲得即時協助。另對於校園安全防護機制部分，督導學校利用每學期開學前進行至少1次校園安全維護自主檢查，定期檢討校園空間與設施規劃與使用情形，改善校園危險空間。

教育局再次強調，對於任何侵害學生身心安全之行為，絕對秉持零容忍立場，支持司法機關依法從嚴偵辦、從重量刑，並將持續檢討制度、強化管理機制，全面守護學生安全與受教權益。