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市府三位代理機關首長 今天下午獲得真除

鄭杰◎臺中報導  臺中市政府今天下午有機關首長新人事命令發布。 臺中市政府地方稅務局副局長沈政安代理局長,今天真除代理,發布為該局局長。 臺中市政府研究發展考核委員會副主任委員曾能汀代理主任委員,今天真除代理,發布為該委員會主任委員。 臺中市政府...

2018年12月28日 星期五

《改朝換代說人事之9》臺中市政府地政局 有中高階官員人事大調整(再更新)

鄭杰◎臺中報導

臺中市政府地政局今天有中、高階官員人事大調整。

地政局副局長吳存金被延攬進入《盧團隊》小內閣擔任地政局長,接替前局長張治祥,是女性閣員、更是1位優質事務官出來擔綱政務官,這在過去歷任市長時代是沒有的案例,卻也凸顯出「媽媽市長」盧秀燕重視文官、重用優秀事務官、更啟用女性官員,這些條件都具有「指標性」意義,更能鼓舞起官員士氣的效益。

地政局今天收到人事派令的官員計有:


地政局副局長劉志能,調市政府9樓府本部參議。


劉志能屬於前朝空降人馬,當年地政局陳文嘉副局長為留出副局長「空缺」,被方昇茂調到環境保護局幹專門委員迄今。

地政局主任秘書朱上岸,調升副局長,接吳存金原副局長職務。

朱上岸曾經在省政府時代的地政處服務過;臺中縣市合併前是《大里地政事務所》主任,縣市合併後前,地政局長曾國鈞將他調升為專門委員,朱上岸公務年資40年,為人低調、負責盡職、風評佳,受到同仁肯定、長官賞識。

地政局專門委員張鈞然,調升副局長,接劉志能副局長職務。

張鈞然今年8月從《東勢地政事務所》主任任內,由前局長張治祥調升簡任官等專門委員,這次又升任副局長,可謂是機緣佳有官運,也印證盧市長用人標準。

臺中市豐原地政事務所主任黃冰如,調升主任秘書,接朱上岸職缺。


黃冰如是資深公務員,處事嚴謹,爭取過簡任官職等職務,奈何顏色不對,未能獲得「5 人小組」成員青睞,今天終究一嘗「宿願」了。

《臺中市雅潭地政事務所》主任唐仁梂,調升專門委員,接張鈞然職缺。


唐仁梂基從層課員幹起,歷經中興地政事務所課長、秘書、局本部重劃科長、主任,歷練豐富、領導統御與管理能力極佳,且勇於任事。

地政局地權科長汪懋功,調臺中市雅潭地政事務所主任,接唐仁梂職缺。


汪懋功因辭去公職赴英國深造,回國後因緣際會,由前局長曾國鈞「慧眼識英雄」提攜任用,由科員、股長、專員至科長。

汪懋功在服兵役時不慎踩到地雷,導致雙腿受傷截肢,吳局長這次拔擢汪懋功,對認真工作的汪懋功來說,真的是實至名歸。

地政局地價科長楊曉龍,調臺中市豐原地政事務所主任,接黃冰如職缺。


楊曉龍基層科員、股長、專員到外放主任,算是「地政人」年輕一輩中升官最快的。究其因,楊曉龍負責盡職、不爭功也不諉過,待人客氣謙誠。

地政局重劃科專員廖英志,調升地價科長,接楊曉龍職缺。


廖英志基層科員、中興地政事務所課長、局本部重劃科股長、專員,做事乾淨俐落,專業認知強,為民服務敢於承當。

地政局秘書室主任吳金昇,調地權科長,接汪懋功職缺。


吳金昇在前局長曾國鈞任內,擔任新成立的「龍井地政事務所」首任秘書、局本部秘書室主任。

臺中市中山地政事務所施宏昌課長,調升局本部秘書室主任,接吳金昇職缺。


施宏昌是中山地政事務所總務課長,雖然是7職等升任9職等主任,但是整棟10層樓的《中山地政大樓》辦公廳舍的管理、維護及周遭環境綠美化等業務,都是他在負責,任勞任怨,地政局因此深受局本部歷任長官賞識,施宏昌是會做事、且有績效的官員。

蕭隆澤市議看完報導後留言表示:「不一樣的風格!公務人員應該會比較有向心力!」

前財政局長李錦娥說:「太讚了!文官終能有步步高升的機會。尤其這次調升的兩位副局長及主任秘書,都是原臺中縣風評極佳的地政菁英,盧市長,吳局長有心了,令人感動!相信所有基層同仁都十分振奮與鼓舞。」

地政局率先公布新人事,接著還有第2波地政事務所主任、秘書、課長;局本部專員、股長等人事調整。一般咸信,地政局在新局長吳存金帶領下必然會有一番新氣象、好績效。



唐仁梂


 楊曉龍


 黃冰如


廖英志 


 汪懋功


朱上岸

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10 則留言:

  1. 太讚了!文官終能有步步高升的機會。尤其這次調升的兩位副局長及主任秘書,都是原臺中縣風評極佳的地政菁英,盧市長,吳局長有心了,令人感動!相信所有基層同仁都十分振奮與鼓舞。

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  2. 不一樣的風格!公務人員應該會比較有向心力!

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  3. 臺中地政界的群組都在瘋傳新華報導的相關文章了,謝謝社長��

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  4. 地政局數位中高階主管真的很客氣、優質。

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  5. 走回事務官的專業倫理。
    讚!令人耳目一新

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  6. 調升了這麼多人,可不可以順便調降一下不適任的課長,一天到晚裝神弄鬼影響下屬工作,連公文都看不懂還到處說謊批評前任長官,一個連行政助理都不如的人,到底有什麼資格領主管加給,請不要再浪費人民的納稅錢了

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  7. 有七職等全履九職等
    厲害

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  8. 規定是一定沒問題

    但是勞苦功高的七職等公務員全台中市一大堆
    其實文中毋需贅述
    還不是關係好當然受照顧
    循序漸進是慣例
    全履是特例
    這是誰都知道的事
    難道8職等的人都不用功嗎?

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  9. 有朝一日社長當局長也會提攜重用您的。官場何嘗不是如此,要靠關係,要跟對人,要有緣分,要有官運,要找關係,缺一不可,專業能力也是必然的,當前者皆無時。

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  10. 7-9職等都是薦任,所以規定上沒什麼不可

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